金戈鐵馬聞?wù)鞴?只爭(zhēng)朝夕再出發(fā) 7月23日，柳特變2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃會(huì)議在公司四樓隆重召開。銀河生物董事長(zhǎng)兼總裁徐宏軍、銀河生物常務(wù)副總裁兼柳特變董事長(zhǎng)葉德斌、銀河生物獨(dú)立董事陳麗花、銀河生物財(cái)務(wù)總監(jiān)張懌到現(xiàn)場(chǎng)做工作指示。全體高管和中層人員出席會(huì)議，總經(jīng)理徐海軍擔(dān)任主持。 會(huì)議主要圍繞“將‘銅鼓行動(dòng)’進(jìn)行到底”這一主題，把降本增效落到實(shí)處，完成公司2019年年度目標(biāo)。會(huì)上，公司總經(jīng)理?？傁蚣钨e和領(lǐng)導(dǎo)介紹“銅鼓行動(dòng)”的由來(lái)和“八項(xiàng)措施”的實(shí)施情況，柳特變這條巨龍已高高昂起市場(chǎng)的“龍頭”，我們要匠心筑夢(mèng)，擺動(dòng)技術(shù)、生產(chǎn)的“龍身龍尾”，讓巨龍騰飛！ 各部門“一把手”以PPT形式分別做2019年上半年本部門工作匯報(bào)。高管和嘉賓在各部門發(fā)言后做現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢，“一把手”們即時(shí)答辯。大家匯報(bào)認(rèn)真有據(jù)，會(huì)場(chǎng)氣氛嚴(yán)肅有序?！耙话咽帧敝饕汀般~鼓行動(dòng)”啟動(dòng)前后部門數(shù)據(jù)的對(duì)比、總體數(shù)據(jù)的羅列、部門內(nèi)部管理、人才梯隊(duì)的建設(shè)、質(zhì)量安全等方面做總結(jié)匯報(bào)。針對(duì)下半年的工作，部門主管主要優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)，輕裝上陣，充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有資源提高效率,降本增效，完成公司2019年年度目標(biāo)。“一把手”的勤勉務(wù)實(shí)得到了在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)簽署整流事業(yè)部、電力事業(yè)部?jī)?nèi)部獨(dú)立核算協(xié)議，公司總經(jīng)理?？偤驼魇聵I(yè)部“少帥”王濤、電力事業(yè)部“少帥”劉睿簽署核算協(xié)議，實(shí)行事業(yè)部?jī)?nèi)部承包，并對(duì)目標(biāo)任務(wù)設(shè)立了獎(jiǎng)罰條款，以激勵(lì)兩個(gè)事業(yè)部干部員工。從兩位“少帥”輕松淡定的笑容中，我們看到了希望。 銀河生物常務(wù)副總裁、柳特變董事長(zhǎng)葉德斌做了工作指示，“銅鼓行動(dòng)”尚有三項(xiàng)措施未實(shí)施，這是三塊“硬骨頭”，務(wù)必加快進(jìn)度，確保各項(xiàng)措施順利實(shí)施。薪酬調(diào)整要準(zhǔn)確到位，內(nèi)部獨(dú)立核算要加大獎(jiǎng)懲力度，股權(quán)激勵(lì)要加強(qiáng)主動(dòng)性，可持續(xù)分步推進(jìn)；公司下半年工作重點(diǎn)是“落實(shí)八項(xiàng)措施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)扭虧為盈”。在下半年5個(gè)月的時(shí)間里“搶目標(biāo)、爭(zhēng)時(shí)間”，中層干部要重新梳理上半年工作，把下半年工作具體到點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)公司的年度目標(biāo)；葉董要求中層干部要有擔(dān)當(dāng)，“一把手”就是“堵槍口、堵決堤口”、解決痛點(diǎn)難點(diǎn)的，必須全力以赴支持公司的各項(xiàng)工作開展。 銀河生物常務(wù)副總裁兼柳特變董事長(zhǎng)葉德斌做工作指示 銀河生物財(cái)務(wù)總監(jiān)張懌從財(cái)務(wù)的角度，給了柳特變誠(chéng)懇的建議，她認(rèn)為柳特變財(cái)務(wù)部門既要搞好與外部銀行的關(guān)系，也要做好內(nèi)部的成本核算；在公司轉(zhuǎn)型時(shí)期，財(cái)務(wù)上要有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。 銀河生物財(cái)務(wù)總監(jiān)張懌女士講話 銀河生物獨(dú)立董事陳麗花在肯定柳特變發(fā)展的同時(shí)，從規(guī)范管理制度、做好部門協(xié)調(diào)、加強(qiáng)考核和增設(shè)法務(wù)崗等多方面給了公司寶貴的意見。 銀河生物董事長(zhǎng)徐宏軍通報(bào)了集團(tuán)上市公司的情況，由于在項(xiàng)目運(yùn)作上的冒進(jìn)和對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)重視不夠等等原因，上市公司遇到了資金壓力。柳特變、北海變作為上市公司子公司江變的子公司，股權(quán)是安全的。把改革的“試驗(yàn)田”放到柳特變，推行“銅鼓行動(dòng)”是總部的重要決定。目前合同質(zhì)量低是變壓器行業(yè)的趨勢(shì)，針對(duì)如何“在鹽堿地里打出糧食”，徐董做了四點(diǎn)工作指示：優(yōu)化流程、完善機(jī)制、投入硬件、建設(shè)團(tuán)隊(duì)。徐董在變壓器的技術(shù)方面也給出了建議，他認(rèn)為變壓器的工藝與設(shè)計(jì)一樣重要，設(shè)計(jì)與工藝要相互促進(jìn)，相互協(xié)作，共同提高，把柳特變的產(chǎn)品做得更好。

7月6日, 班組管理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在公司四樓舉行。培訓(xùn)班全體學(xué)員、老師、公司高管參加本次典禮，歷時(shí)九個(gè)多月的班組管理培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)。典禮由培訓(xùn)班班主任曹文利主持。 與會(huì)人員首先觀看了培訓(xùn)過程的紀(jì)錄短片，回顧了課堂及課后學(xué)習(xí)、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等培訓(xùn)點(diǎn)滴，匯報(bào)了培訓(xùn)成果，主要有設(shè)置8大主題，12次課，2897課時(shí).人次，完成識(shí)別了87個(gè)改善點(diǎn)，完成了自主改善53項(xiàng)；編撰標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)范例4個(gè)、設(shè)備初級(jí)點(diǎn)檢與維護(hù)范例4個(gè)；完成系統(tǒng)問題解決報(bào)告(A3）10個(gè)。會(huì)上表彰了5名優(yōu)秀學(xué)員和1個(gè)學(xué)習(xí)標(biāo)兵組，對(duì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)中突出表現(xiàn)給予表彰。培訓(xùn)主講老師王潤(rùn)五肯定了此次培訓(xùn)活動(dòng)，他認(rèn)為柳特變的班組長(zhǎng)是最優(yōu)秀的一屆學(xué)員。班委陳潛光代表學(xué)員發(fā)言，他結(jié)合自身的經(jīng)歷表達(dá)了對(duì)公司及培訓(xùn)老師的感恩之情。 公司總經(jīng)理徐海軍向取得培訓(xùn)證書的班組長(zhǎng)們表示祝賀，對(duì)培訓(xùn)老師表示感謝，并對(duì)大家提出了更高的期望。他談到班組管理培訓(xùn)是落實(shí)公司年度工作方針---“效法、效能、效益”，效法，就是學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)，才能出效益，才能把我們公司的班組長(zhǎng)打造成“學(xué)習(xí)型、市場(chǎng)型、紀(jì)律型”的基層團(tuán)隊(duì)。目前公司正在進(jìn)行內(nèi)部大變革“銅鼓行動(dòng)”，?？倢?duì)班組長(zhǎng)提出了幾點(diǎn)希望：（一）要不間斷學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；（二）明了學(xué)與用的關(guān)系，在自己的舞臺(tái)上，做到學(xué)以致用；（三）班組長(zhǎng)作為基層的“觸角”，在公司的劃時(shí)代大變革時(shí)期，遇到問題及時(shí)向公司匯報(bào)，積極支持公司各項(xiàng)工作的開展。 面對(duì)公司變革，班組管理培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生，為了適應(yīng)新的市場(chǎng)形勢(shì)：2016年以來(lái)，公司大型整流變訂單消失，新增訂單大部分為容量小、品種多、要求高、貨期緊迫的中小型變壓器，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的生產(chǎn)方式的改變，對(duì)車間的生產(chǎn)管理水平提出了新的要求。經(jīng)過此次培訓(xùn)，從車間實(shí)際情況入手，針對(duì)車間內(nèi)部管理、存在問題等做了系統(tǒng)培訓(xùn)和整改，班組長(zhǎng)各方面的能力得到提高。通過培訓(xùn)，柳特變?nèi)说摹肮そ尘瘛睂⒗^續(xù)為“柳特變”品牌助力。

6月30日，柳特變公司黨委開展“新時(shí)代·新征程·再出發(fā)”主題黨日活動(dòng)，慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年。活動(dòng)從全體黨員面對(duì)黨旗，重溫入黨誓詞開始……我宣誓：“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，維護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！卞P錚誓言，句句鏗鏘，全體黨員佩戴黨徽，右手握拳，重溫入黨誓詞。公司黨委通過全體黨員一起重溫入黨誓詞的方式讓黨員再次接受思想洗禮，不忘初心，牢記使命。 2018年11月29日公司黨委發(fā)出《捐資修路倡議書》，共募集資金兩萬(wàn)多元，以實(shí)際行動(dòng)幫扶革命老區(qū)狼牙山口頭村的村民發(fā)展旅游項(xiàng)目。用愛心匯成暖流，讓革命老區(qū)人民感受到柳特變?nèi)说膱F(tuán)結(jié)友善和社會(huì)擔(dān)當(dāng)精神。 2018年12月21日，柳特變公司黨委響應(yīng)號(hào)召，積極參加柳州市兩新黨工委組織的“黨旗領(lǐng)航·五送助脫貧”活動(dòng)，到融水縣融水鎮(zhèn)第七小學(xué)開展助學(xué)捐贈(zèng)活動(dòng)。精心準(zhǔn)備了一批學(xué)習(xí)用品，為山區(qū)孩子送去溫暖和希望。古人云：”授人以魚，不如授人以漁”。扶貧助學(xué)是公司黨委貫徹落實(shí)黨的十九大精神“扶貧先扶智”的一項(xiàng)重要舉措。2019年是柳特變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)變化大舉改革的一年，以“銅鼓行動(dòng)”命名推行了一系列的措施，以推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，開啟柳特變轉(zhuǎn)型改革的新征程。公司的黨委書記喻輝以“不忘初心，牢記使命”為課題，結(jié)合企業(yè)的初心和使命詳細(xì)解讀了“銅鼓行動(dòng)”的目的和意義。喻書記用一組變壓器行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀地闡述變壓器行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，闡明公司的初心和使命。喻書記指出，公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，要求全體黨員要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，堅(jiān)定不移推進(jìn)公司改革轉(zhuǎn)型，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司健康平穩(wěn)發(fā)展。這是一次特殊黨課，也是一次“不忘初心、牢記使命”主題教育的思想動(dòng)員會(huì)。以主題黨日活動(dòng)激勵(lì)全體黨員同志 “守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”，敢于擔(dān)當(dāng)作為，勇于直面挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)“銅鼓行動(dòng)”八項(xiàng)措施的實(shí)施，再創(chuàng)柳特變的新佳績(jī)。黨委喻書記解讀“銅鼓行動(dòng)”

盛夏驚雷起，銅鼓催人進(jìn)! 6月10日，柳特變 “銅鼓行動(dòng)”的重要舉措“2019年中層管理人員競(jìng)聘”在公司四樓隆重開啟。競(jìng)聘工作小組職工代表、原部門中層、助理、車間班組長(zhǎng)、競(jìng)聘候選人和公司高管出席會(huì)議，總部人力資源部林芳旭擔(dān)任主持，職工代表和公司高管擔(dān)任評(píng)委。 此次活動(dòng)得到了公司總部的高度重視，總部領(lǐng)導(dǎo)徐宏軍、葉德斌、李捷、劉偉、謝家浩等到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，對(duì)柳特變的全面改革表示肯定。銀河生物集團(tuán)董事長(zhǎng)徐宏軍對(duì)柳特變的“銅鼓行動(dòng)”給予高度評(píng)價(jià)，他稱贊柳特變敢于擔(dān)當(dāng)改革浪潮的前鋒，對(duì)中層管理人員的競(jìng)聘充滿期待。在眾人的熱烈掌聲中，徐董擊銅鼓八次，預(yù)示“銅鼓行動(dòng)”的八大舉措取得圓滿成功。 “鼓聲起，群獅聚”，中層管理人員競(jìng)聘拉開序幕。本次競(jìng)聘活動(dòng)得到了公司員工的積極響應(yīng)，報(bào)名競(jìng)聘者眾多。競(jìng)聘活動(dòng)主要有民主測(cè)評(píng)、競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答疑等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)公開透明，公平公正，嚴(yán)密有序，體現(xiàn)了民主集中意志。競(jìng)聘會(huì)上，43位競(jìng)聘候選人各自圍繞對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)，本人的優(yōu)勢(shì)和不足，以及上崗后的新思路、新措施等展開了演講。期間，不少競(jìng)聘人勇敢的表達(dá)了自己的想法，提出了針對(duì)公司良好發(fā)展的建議。競(jìng)聘人勇敢表達(dá)當(dāng)天會(huì)上，董事長(zhǎng)葉德斌就公司實(shí)施“銅鼓行動(dòng)”的目的進(jìn)行解讀，為了落實(shí)公司“效法、效能、效益”的經(jīng)營(yíng)方針。接著，葉董就“如何成為一名合格的部門一把手”上了一課。作為部門一把手，一要有策劃能力和資源調(diào)動(dòng)能力，從人機(jī)料法環(huán)五個(gè)方面做好部門組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、資源分配、部門戰(zhàn)略等方面的策劃，充分調(diào)動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)；二要有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，跨專業(yè)跨部門跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)，提升綜合能力；三要有正氣與擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持原則，敢于與不利于公司發(fā)展的行為做斗爭(zhēng)。當(dāng)晚，管理層開會(huì)，對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行評(píng)判并討論確定中層管理人員最終人選。第二天，在“2019年中層管理人員聘任儀式”上，公司總經(jīng)理徐海軍宣布了公司新的組織架構(gòu)和獲聘人員名單。獲聘的中層干部在銅鼓下宣讀誓言“保證絕對(duì)忠誠(chéng)，認(rèn)真履行職責(zé)。忠于公司事業(yè)，執(zhí)行公司命令，維護(hù)公司利益。敬業(yè)愛崗，恪盡職守，不斷學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勤勉務(wù)實(shí)，作風(fēng)過硬，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持原則!領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)協(xié)作，為促進(jìn)柳特變的轉(zhuǎn)型改革竭盡全力，為實(shí)現(xiàn)柳特變的偉大夢(mèng)想而奮斗” ，勠力同心共建美好柳特變。銅鼓下宣讀誓言最后，公司總經(jīng)理徐海軍做總結(jié)發(fā)言：此次競(jìng)聘全面展示了柳特變中層管理者的精神風(fēng)貌，當(dāng)選者相對(duì)優(yōu)秀，未當(dāng)選的也展示了其潛質(zhì)，每個(gè)人都有收獲；柳特變的舞臺(tái)對(duì)每個(gè)人都是敞開的，希望下次有更多的人站上這個(gè)舞臺(tái)。同時(shí)，競(jìng)聘會(huì)上也暴露了公司的一些問題，中層管理人員總攬全局的能力不夠，擔(dān)當(dāng)能力欠缺，一團(tuán)和氣，不想得罪人等等。?？傄笾袑庸芾砣藛T有問題，不回避，一個(gè)部門，一個(gè)企業(yè)都是在解決一個(gè)又一個(gè)問題中不斷前進(jìn)的。希望中層管理人員有政治、有擔(dān)當(dāng)、有能力，真抓實(shí)干，把工作落實(shí)到實(shí)處，共同把“銅鼓行動(dòng)”進(jìn)行到底。競(jìng)聘工作的圓滿完成，標(biāo)志著公司“銅鼓行動(dòng)”進(jìn)入到一個(gè)新的階段。END

6月2日，柳特變班組管理培訓(xùn)班在公司四樓會(huì)議室繼續(xù)開課。課程由柳州市智越企業(yè)管理咨詢有限公司王潤(rùn)五和丁振兩位老師主講，各車間主任和助理全程參與學(xué)習(xí)交流。 本次課程是以“班組質(zhì)量管理工具實(shí)踐應(yīng)用”為主題，兩位老師結(jié)合學(xué)員提交的作業(yè)，運(yùn)用自己豐富的專業(yè)知識(shí)和多年的工作經(jīng)歷，帶領(lǐng)學(xué)員們從實(shí)際工作的角度進(jìn)行分析，解決這些工作當(dāng)中遇到的問題。通過給學(xué)員們介紹一些常用的問題解決的方法和工具，進(jìn)一步拓寬了學(xué)員們的視野。 為增強(qiáng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，活躍課堂氛圍，課程期間開展了“你來(lái)比劃我來(lái)猜”小游戲，在游戲過程中學(xué)員們默契配合，氣氛熱烈。 本次實(shí)戰(zhàn)課程的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)員們從注重知識(shí)向注重實(shí)踐進(jìn)行轉(zhuǎn)變。新穎的教學(xué)方法激發(fā)了學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)員們分析問題、解決問題的能力。學(xué)員們都表示將結(jié)合所學(xué)知識(shí)，攻堅(jiān)克難，做好本職工作。

5月30日上午，柳特變公司工會(huì)第五次會(huì)員代表大會(huì)在公司四樓會(huì)議室隆重召開。公司全體會(huì)員代表出席了本次會(huì)議，柳特變黨委書記喻輝出席本次會(huì)議。公司副總經(jīng)理王濤、劉睿應(yīng)邀列席，柳州市總工會(huì)副主席朱俊峰同志到會(huì)祝賀。 第四屆工會(huì)主席蘇江濤做工會(huì)工作報(bào)告，全面總結(jié)過去四年來(lái)工會(huì)的工作情況。分別從依法維護(hù)職工權(quán)益、經(jīng)費(fèi)使用、活動(dòng)組織、人文關(guān)懷等多個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)報(bào)告。蘇主席表示，當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境為公司發(fā)展和工會(huì)工作都提出了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，相信公司工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門一如既往的大力支持下一定能攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)公司的既定目標(biāo)。 工會(huì)經(jīng)審委委員黃愛紅向大會(huì)做工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，在過去的四年當(dāng)中工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支合理，核算正確。并按預(yù)算控制，做到精打細(xì)算，讓工會(huì)的有限資金發(fā)揮了最大的作用。 本次大會(huì)根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》選舉產(chǎn)生了新一屆暨公司工會(huì)的第五屆委員會(huì)成員，具體名單如下： 新任工會(huì)主席朱奇東表示，新一屆工會(huì)將會(huì)以《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》為基本要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，全面履行工會(huì)的四項(xiàng)基本職能。將工會(huì)作為“職工之家”，急員工所急，想員工所想，依法維護(hù)全體員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。同時(shí)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升員工技能，積極帶領(lǐng)廣大職工群眾積極參與公司的民主管理和改革建設(shè)，以完成企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為己任，為公司的發(fā)展發(fā)揮力量。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心、有決心團(tuán)結(jié)廣大員工共同打造一個(gè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)。 柳特變第五屆工會(huì)委員合照

5月30日，呂梁市政協(xié)調(diào)研組劉云晨主席一行就民營(yíng)企業(yè)發(fā)展情況到公司進(jìn)行專題調(diào)研，柳州市政協(xié)江渝、唐昌彥陪同調(diào)研。 劉云晨主席一行在公司總經(jīng)理徐海軍的陪同下，參觀了鐵心、線圈、油箱車間，并介紹了企業(yè)發(fā)展情況及所面臨的困難和問題。談到企業(yè)的困難和政府的關(guān)懷時(shí)，徐總感慨萬(wàn)分，對(duì)柳州市工信委在2018年給予的2000萬(wàn)融資支持，幫助公司解決燃眉之急一事，表示十分感謝。 調(diào)研中，劉云晨主席充分肯定了柳特變的發(fā)展。表示現(xiàn)在正值經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期，民營(yíng)企業(yè)家要堅(jiān)定信心、保持定力，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。要用好政府扶持政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，同時(shí)通過提高技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量平穩(wěn)發(fā)展。 徐總代表公司對(duì)呂梁市政協(xié)調(diào)研組及政府的關(guān)懷和支持表示衷心的感謝。柳特變將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以堅(jiān)定的信念，不怕困難的勇氣，去沖破市場(chǎng)的層層阻礙。感謝政府各界對(duì)柳特變的殷切期望，在未來(lái)我們定會(huì)獻(xiàn)上一份滿意的答卷。

踏訪知青足跡，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代青年 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育和愛國(guó)主義教育，增進(jìn)公司青年員工間的友誼，鞏固團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。5月11日，柳特變團(tuán)委開展“踏訪知青足跡，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代青年”主題團(tuán)日活動(dòng)，組織20多名團(tuán)員到柳城知青城革命文化基地參觀學(xué)習(xí)。 柳城知青城是一個(gè)以知青文化為主題，融崖山、融江優(yōu)美山水風(fēng)光、洛崖古鎮(zhèn)風(fēng)光為一體的知青文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公園。也是人們了解知青文化、回顧歷史，進(jìn)行黨性教育和愛國(guó)主義教育的基地?！爸嗑瘛睆拿飨闹甘井?dāng)中萌發(fā)，緩緩的流淌在豐裕富饒柳江河畔，在這片土地上結(jié)出了累累碩果。 在現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)員的帶領(lǐng)下，團(tuán)員們參觀了知青廣場(chǎng)、老郵電所、知青碼頭、知青農(nóng)場(chǎng)和知青博物館等，從中切身感受紅色文化，了解知青歷史。參觀中，團(tuán)員們聽到講解員講起那個(gè)年代的艱苦生活，仿佛置身于那個(gè)激情燃燒的歲月。

以效益為中心 ——2019年第一季度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議 4月26日下午，柳特變2019年一季度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在柳州召開，此次會(huì)議的主題是“以效益為中心”，針對(duì)2019年公司如何創(chuàng)造效益進(jìn)行積極討論，葉德斌董事長(zhǎng)代表總部親臨會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理徐海軍主持。 會(huì)議由質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部和四大事業(yè)部（整流事業(yè)部、電力事業(yè)部、干變事業(yè)部、供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部）進(jìn)行述職和量化指標(biāo)匯報(bào)，并就“以效益為中心”進(jìn)行主題討論，針對(duì)目前存在的問題給出不同意見。 供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部總經(jīng)理喻輝提出自力更生的對(duì)策，公司內(nèi)部要合理利用款項(xiàng)，做好合同的排產(chǎn)和發(fā)貨，并且及時(shí)去庫(kù)存，加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃管理。電力事業(yè)部總經(jīng)理劉睿表示下半年市場(chǎng)部門仍要加大回款力度，解決資金問題，建議公司要堅(jiān)持“效法”，主動(dòng)出去學(xué)習(xí)，引進(jìn)高技術(shù)人才指導(dǎo)，讓技術(shù)創(chuàng)新做出效益。 會(huì)上，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)紀(jì)昌奉對(duì)盈虧平衡點(diǎn)做了深入淺出的解讀，根據(jù)公司盈利的相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，強(qiáng)調(diào)要完成2019年集團(tuán)下達(dá)的工作目標(biāo)，成本只能降，不能升，對(duì)公司各項(xiàng)成本控制提出了更嚴(yán)格的要求。 徐總對(duì)各部門的匯報(bào)進(jìn)行了肯定，公司一季度經(jīng)營(yíng)工作從數(shù)據(jù)上看，銷售收入和新簽合同比去年雖有較大增長(zhǎng)，但是我們要有清醒認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在變壓器市場(chǎng)正在大洗牌，如何在復(fù)雜的環(huán)境中生存是我們著重考慮的問題，市場(chǎng)規(guī)律就是“適者生存”，2019年公司以“效法、效能、效益”為年度工作方針，效益是中心，公司的所有舉措都是圍繞這個(gè)中心進(jìn)行的一一成立四大事業(yè)部，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、技、銷一體，縮短交貨周期；加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)一人多能多崗；薪酬改革，績(jī)效考核調(diào)動(dòng)員工積極性；制訂新回款政策，項(xiàng)目追責(zé)當(dāng)事人，領(lǐng)導(dǎo)親自上陣；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，降低成本。 最后，公司董事長(zhǎng)葉德斌指示，公司要以管理層為首，采取多種手段狠抓回款，解決目前最關(guān)鍵的資金問題。同時(shí)，要運(yùn)用目標(biāo)管理思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，充分利用多方資源，在公司內(nèi)部建立有序的市場(chǎng)機(jī)制，以四大事業(yè)部為試點(diǎn)，進(jìn)一步放權(quán)，打破吃“大鍋飯”現(xiàn)象，讓每個(gè)人都戴上“效益”的帽子。 此次會(huì)議統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，對(duì)公司完成2019年工作目標(biāo)具有重要意義，在改革的浪潮下，我們只有順應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境，不斷調(diào)整變革，才能立于不敗之地！

4月16日上午，由柳州市兩新黨工委舉辦的“黨旗領(lǐng)航·五送助脫貧”愛心兩新組織黨組織頒獎(jiǎng)儀式在柳州市兩新組織紅色學(xué)院隆重舉行，公司黨委榮獲“黨旗領(lǐng)航·五送助脫貧活動(dòng)捐助愛心黨支部”稱號(hào)。 發(fā)展不忘責(zé)任，飲水更當(dāng)思源。多年來(lái)，公司在致力于企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)積極踐行社會(huì)責(zé)任，在公益的道路上孜孜不倦，持續(xù)向社會(huì)奉獻(xiàn)愛心，扶貧濟(jì)困。公司黨委通過組織開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)、愛心捐助、捐款修路、黨旗領(lǐng)航·五送助脫貧等各類活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)，傳遞社會(huì)正能量，為促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步與和諧做出了不懈努力。